นโยบายด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมอาคารสำนักงาน

ประกาศบริษัท ราช กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

ที่ 3/2569

เรื่อง นโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อมอาคารสำนักงาน

บริษัทฯ ยึดมั่นแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนเพื่อการเติบโตอย่างมั่นคงในระยะยาว รวมทั้งคุณค่า ร่วมต่อสังคม และสิ่งแวดล้อม ทั้งนี้ บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นดำเนินธุรกิจด้วยการใช้ทรัพยากรและส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและยั่งยืนภายในองค์กร รวมทั้งภายในอาคารสำนักงาน เพื่อสนับสนุนพันธกิจและเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กร ตลอดจนหลักเกณฑ์และมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมมาตรฐานสากล ด้วยเหตุนี้ บริษัทฯ จึงได้กำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมด้านการบริหารจัดการอาคาร ฉบับปรับปรุงใหม่ โดยมีสาระสำคัญ ดังนี้

1. การปฏิบัติตามกฎหมาย มาตรฐานและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม บริษัทฯ จะปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อกำหนดและมาตรฐานสากลด้านสิ่งแวดล้อม ข้อกำหนดและมาตรการตามรายงาน EIA และเกณฑ์ การดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ในการบริหารจัดการอาคารสำนักงาน รวมทั้งนโยบาย ระเบียบคำสั่งของบริษัทฯ ที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด รวมทั้งการตรวจติดตามการปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ และพัฒนาปรับปรุงการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมภายในอาคารสำนักงานอย่างสม่ำเสมอ
2. มุ่งมั่นสนับสนุนเป้าหมายลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กร โดยกำหนดเป้าหมายลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการดำเนินงานภายในสำนักงาน (Scope 1 และ Scope 2) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 30 ภายในปี พ.ศ. 2578 ผ่านการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน การบริหารจัดการพลังงานไฟฟ้าและเชื้อเพลิงอย่างเป็นระบบ การใช้พลังงานหมุนเวียน การปรับปรุงเทคโนโลยีและรูปแบบการดำเนินงาน รวมถึงการบริหารจัดการสารทำความเย็นอย่างเหมาะสม โดยเน้นการป้องกันการรั่วไหลและการบำรุงรักษา เชิงป้องกัน ทั้งนี้ องค์กรจะติดตาม ประเมินผล และรายงานความก้าวหน้าเป็นประจำทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับแผน Pathway to Net Zero และเป้าหมายความยั่งยืนระยะยาวขององค์กร
3. การจัดการพลังงานภายในอาคาร มุ่งเน้นการใช้พลังงานไฟฟ้าอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่องโดยตั้งเป้า ลดการใช้พลังงานไฟฟ้าภายในอาคาร ไม่น้อยกว่าร้อยละ 40 ภายในปี พ.ศ. 2578 เมื่อเทียบกับปีฐานผ่านการเพิ่มประสิทธิภาพของระบบปรับอากาศและระบบประกอบอาคาร การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและระบบอัตโนมัติ การลงทุนในพลังงานหมุนเวียนเพื่อการใช้เอง และการส่งเสริมพฤติกรรมการใช้พลังงานอย่างคุ้มค่าในทุกหน่วยงาน
4. การจัดการน้ำอย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นการใช้อุปกรณ์ประหยัดน้ำและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ ติดตามการใช้น้ำภายในอาคาร ส่งเสริมการนำน้ำกลับมาใช้ใหม่ในพื้นที่ที่เหมาะสม และรณรงค์การ ใช้น้ำอย่างประหยัดภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง
5. การลดขยะและการจัดการของเสีย บริษัทฯ จัดให้มีระบบคัดแยกขยะภายในอาคารอย่างเป็นระบบประยุกต์ ใช้มาตรการ 7R ในการจัดการของเสียทั้ง การนำกลับมาใช้ใหม่ รีไซเคิล และลดของเสียปลายทางลดการใช้กระดาษ และพลาสติกแบบใช้ครั้งเดียว (Single-use Plastics) ส่งเสริมมาตรการ Zero Waste ในกิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กร
6. การงดใช้ภาชนะโฟม บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะยกระดับเพื่อยกระดับความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม และลดมลพิษจากไมโครพลาสติก จึงกำหนดมาตรการงดใช้โฟมทุกประเภท (EPS/Styrofoam) ภายในองค์กร โดยบังคับใช้ครอบคลุมพื้นที่ทั้งหมดภายในอาคาร รวมถึง ร้านค้าเช่า พื้นที่ส่วนกลาง และกิจกรรมขององค์กร รวมทั้งบุคลากรทุกระดับ ผู้มาติดต่อ ผู้รับเหมา และผู้ให้บริการภายนอก พร้อมทั้งสนับสนุนให้ใช้วัสดุทางเลือกแทน เช่น เยื่อพืช กระดาษใช้สำหรับอาหาร ภาชนะ PLA/PP หรือภาชนะใช้ซ้ำ ทั้งนี้ บริษัทฯ จะกำหนดมาตรการการติดตามตรวจสอบและรายงานผลการปฏิบัติตาม และมาตรการแจ้งเตือนแก่ผู้ฝ่าฝืนมาตรการนี้ของบริษัทฯ หากตรวจพบว่า มีการนำภาชนะหรือบรรจุภัณฑ์ที่ทำจากโฟมเข้ามาใช้ภายในอาคาร ผู้กระทำการดังกล่าวจะต้องนำภาชนะหรือ บรรจุภัณฑ์โฟมนั้นออกจากอาคารทันที และเจ้าหน้าที่อาคารมีสิทธิแจ้งเตือนการห้ามใช้งาน และขอให้นำออกจากพื้นที่โดยไม่อนุญาตให้ทิ้งไว้ภายในอาคาร
7. การจัดการคุณภาพอากาศภายในอาคาร โดยมุ่งเน้นการควบคุมสาร VOCs จากสี วัสดุ และอุปกรณ์ ที่ใช้ภายในสำนักงานต่างๆ ดำเนินการตรวจวัดพารามิเตอร์ด้านอากาศที่กำหนดไว้ในกฎหมาย และอีไอเอ รวมทั้ง ค่า PM2.5 ภายในอาคารอย่างสม่ำเสมอ จัดให้มีระบบระบายอากาศที่เพียงพอ การห้ามสูบบุหรี่ภายในอาคาร และพื้นที่กำหนดอย่างเคร่งครัด รวมทั้งการรายงานผลอย่างสม่ำเสมอ
8. การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม บริษัทฯ จะพิจารณาเลือกใช้สินค้าและบริการที่เป็นมิตร ต่อสิ่งแวดล้อม เช่น ผลิตภัณฑ์ที่มีฉลากเขียว กระดาษที่ย่อยสลายได้หรือกระดาษที่มีส่วนผสมของวัสดุรีไซเคิล ตลอดจนสินค้าและบริการที่ช่วยลดการใช้พลังงานหรือของเสียในระยะยาว และกำหนดเกณฑ์ด้านสิ่งแวดล้อม เป็นส่วนหนึ่งของเงื่อนไขการจัดซื้อจัดจ้าง
9. การสื่อสารและการรณรงค์ด้านสิ่งแวดล้อมภายในองค์กร บริษัทฯ มุ่งส่งเสริมให้พนักงานและผู้ใช้อาคาร เกิดความตระหนักและให้ความร่วมมือในการลดการใช้ทรัพยากร รวมทั้งกำหนดให้มีการจัดอบรมหรือกิจกรรมเพื่อสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อม และการเปิดเผยข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อมให้พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้ทราบเป็นประจำและสม่ำเสมอ นอกจากนี้ ยังจะจัดให้มีช่องทางการสื่อสารเพื่อรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และข้อร้องเรียนจากพนักงาน เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
10. การติดตาม รายงานผล และการทบทวน บริษัทฯ โดยฝ่ายบริหารงานทั่วไป จะเป็นผู้รับผิดชอบหลักในการดำเนินการตามนโยบายดังกล่าวนี้ โดยจะมีการจัดทำตัวชี้วัดด้านสิ่งแวดล้อม เช่น การลดใช้พลังงาน น้ำ ของเสีย การลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก รายงานผลและเปิดเผยความคืบหน้าต่อผู้บริหาร อย่างสม่ำเสมอและทบทวนนโยบายเป็นประจำทุกปี เพื่อให้ สอดคล้อง กับการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย ข้อกำหนด มาตรฐาน และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง

บริษัทฯ ถือว่าการจัดการสิ่งแวดล้อมภายในอาคารสำนักงาน เพื่อให้เป็นสถานที่ทำงานที่ส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของทุกคน เป็นหน้าที่ความรับผิดชอบร่วมกันของพนักงานทุกคนและทุกระดับ ที่จะต้อง ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามนโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อมอาคารสำนักงานนี้ อีกทั้งยังเป็นการยกระดับบริษัทฯ สู่การเป็นองค์กรสีเขียวและเติบโตอย่างยั่งยืนตามเป้าหมายที่วางไว้

จึงประกาศมาเพื่อทราบและถือปฏิบัติโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2569

กรรมการผู้จัดการใหญ่